格力电器未足额缴纳公积金，员工称为普遍现象
原标题：未足额缴纳公积金，格力员工称为普遍现象
记者 | 徐诗琪
3月27日，电器“格力未给员工足额缴纳公积金”词条冲上了微博热搜。未足
据一位前格力电器员工公布的额缴资料，该员工2012年2月至2022年1月在珠海格力电器工作，积金因公司未按规定缴纳足额的员工公积金，向珠海市住房公积金管理中心提出诉求，普遍要求格力电器足额补缴。现象
珠海市住房公积金管理中心出具的格力答复书显示，格力电器正在研究补缴方案，电器补缴金额正进一步核算。未足
界面新闻记者就上述消息向格力电器方面求证，额缴但截至发稿尚未得到回复。积金
根据现行《住房公积金管理条例》规定，员工职工住房公积金的普遍月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。但在格力电器，未足额缴纳的情况并非个例。
“我身边基层的销售岗管理岗都是总共缴纳900元，技术岗和职级高一些的缴纳1080元。”一位接受采访的在职格力电器员工对界面新闻说。该员工所称的900元是指合计缴纳数额，其中个人和公司分别出缴450元。据其提供的截图显示，其缴存基数为3750元，按12%的顶格比例缴纳。
“但这个3750元，连我去年平均工资的一半都不到。”上述员工表示，在格力电器，不按照实际工资额缴纳公积金的现象普遍存在，员工们甚至曾拉群维权，向珠海市政府投诉，但最后都不了了之。“群里有人说，公司会调查在职员工投诉的事情。后来，群就解散了。”
另一位在2019年初离职的前格力员工表示，当时其应发工资为5000余元，但每月缴纳公积金基数仅为2000元。
上海申伦律师事务所夏海龙律师表示，这种大型制造企业员工数量往往数以万计，所以未足额缴纳公积金可能主要出于降低成本的考虑。“但也有很多一线工人可能不会在当地城市定居生活，所以会要求少缴而多发工资这种情况。这也是很现实的因素，很多企业也是通过跟员工沟通确定缴纳基数的。如果公积金缴纳得多，员工到手的收入就会相应减少。”
相关文章：
相关推荐：
- 低估值央企接力爆发！新能源板块集体拉升，千亿龙头大涨，多只热门医药股却跌停…什么情况？
- 去年巨亏1500亿元，但现金足以买下一个中国平安！刚刚，92岁“股神”巴菲特发布第45封股东信
- 有银行每天交易限额5000元？ 记者探访多家银行：没有“一刀切”限制
- 二十国集团财长和央行行长会议闭幕
- 上期所举办2022年期货公司首席风险官培训会
- “中国抛售大量美国国债之际”，美财长说
- 苏州动保组织拘禁一名猫贩？官方回应：完全不知情，在找网传视频真实来源
- 1080元就买了张站票？哇唧唧哇又双叒被粉丝怼上热搜的背后
- 工信部翁啟文：探索设立产业链数字化、智能化改造的信贷保证保险
- 亲历者讲述鼎益丰“局中局”：以购买原始股为由 承诺高额收益